Hoe schrijf je een sterk CV voor de academische wereld of het bedrijfsleven
Of je nu solliciteert naar een functie binnen de academie of in het bedrijfsleven: je CV is één van de belangrijkste documenten die je indient. Een goed CV is afgestemd op de vacature, strategisch en duidelijk. Geef niet alleen een opsomming van wat je hebt gedaan. Licht toe waarom het belangrijk is en hoe het aansluit bij de functie waarop je solliciteert. Neem de tijd om je sterke punten in kaart te brengen voor de volgende stap in je carrière, of dat nu binnen of buiten de academische wereld is. Onderstaand overzicht helpt je om je CV effectief af te stemmen op verschillende loopbaanrichtingen.
Ken je doelgroep: academische vs. bedrijfsleven-CVs
Essentiële elementen voor beide CV-types
Contactgegevens
Vermeld je naam, e-mailadres, telefoonnummer, LinkedIn (optioneel), en nationaliteit/verblijfsstatus (vooral bij internationale sollicitaties).
Professionele Samenvatting (nuttig maar optioneel)
Een samenvatting van 3–4 regels waarin jouw achtergrond en ambities worden toegelicht.
Opleiding
Vermeld je diploma’s, onderwijsinstellingen, scriptie-titels (indien van toepassing) en afstudeerjaren.
Werkervaring / Aanstellingen
Vermeld onderzoeks-, onderwijs- en werkervaring in academie en bedrijfsleven. Gebruik opsommingstekens om taken en behaalde resultaten te beschrijven.
Vaardigheden
- Technische vaardigheden (bijv. laboratoriumtechnieken, programmeren, software ontwikkelen)
- Overdraagbare vaardigheden (bijv. leiderschap, communicatie, projectmanagement)
- Taalvaardigheid (specificeer niveaus zoals C1, B2, enz.)
Academisch CV: Wat opnemen?
- Publicaties: Lijst van peer-reviewed artikelen, boekhoofdstukken, preprints en andere relevante werken
- Beurzen & Subsidies: Vermeld je rol (hoofdonderzoeker, mede-aanvrager, etc.)
- Onderwijservaring: het geven van cursussen of gastcolleges, begeleiding van studenten
- Conferenties & Presentaties: Geef prioriteit aan internationale bijeenkomsten en
lezingen waarvoor je uitgenodigd bent
- Service & Leiderschap: Commissiewerk, peer review, mentorschap
Tip: Gebruik uniforme referenties (APA, MLA, enz.), vooral bij internationale sollicitaties.
CV voor het bedrijfsleven: Wat benadrukken?
- Prestaties: Specificeer resultaten (bijv. “Datasnelheid met 30% verbeterd”)
- Teamwerk & Samenwerking: Vermeld multidisciplinaire projecten en leidinggevende rollen
- Voorbeelden van probleemoplossend vermogen: Geef aan wat de impact buiten het onderzoek is.
- Trefwoorden uit vacaturetekst: Pas elk CV aan aan de specifieke rol
- Soft skills: Vaardigheden zoals timemanagement, communicatie en aanpassingsvermogen worden gewaardeerd
Tip: Vermeld publicaties alleen als ze direct relevant zijn. Gebruik duidelijke taal en vermijd jargon.
Advies voor internationale postdocs
- Nederlandse werkgevers waarderen duidelijkheid en beknoptheid – vermijd te lange CV’s
- Als je overstapt naar het bedrijfsleven, overweeg dan om een CV te maken dat is gebaseerd op je vaardigheden.
- Geef je verblijfsvergunning of EU-status aan als dat de wervingsprocedure vergemakkelijkt
- Nederlandse werkgevers vragen vrijwel altijd om een motivatiebrief
Opmaaktips
- Gebruik de omgekeerde chronologische volgorde
- Zorg voor een strakke en consistente opmaak (gebruik een opvallend ontwerp alleen voor creatieve functies)
- Sla op in PDF format, tenzij anders gevraagd
- Gebruik een duidelijke bestandsnaam: Achternaam_CV_Functie.pdf
Bronnen en ondersteuning
- Loopbaanservices van de universiteit – CV-checks, proef sollicitaties, loopbaancoaching
- PostdocNL-evenementen – Workshops over loopbaanontwikkeling en sollicitaties
Online tools – Europass CV, LinkedIn Learning, academische CV-sjablonen
